- генеральный директор Государственного автономного учреждения «Курганское театрально-концертное объединение»;
- генеральный директор Государственного автономного учреждения культуры «Курганское областное музейное объединение»;
- директор Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Курганский областной колледж культуры»;
- директор Государственного автономного учреждения «Курганский областной Дом народного творчества»;
- директор Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Курганский областной музыкальный колледж им. Д.Д. Шостаковича»;
- директор Государственного бюджетного учреждения культуры «Курганская областная универсальная научная библиотека им. А.К. Югова»;
- директор Государственного бюджетного учреждения культуры «Курганская областная детско-юношеская библиотека им. В.Ф. Потанина»;
- директор Государственного казенного учреждения «Областная специальная библиотека им. В.Г. Короленко»;
- директора Государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Курганский областной методический центр по художественному образованию»;
- директор Государственного бюджетного учреждения Курганской области «Центр по обслуживанию деятельности государственных организаций культуры и искусства».
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв для замещения должностей руководителей областных учреждений культуры:
- высшее профессиональное образование по профилю культура и искусство или высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» либо образование, считающееся равноценным.
- стаж работы по специальности не менее пяти лет, в том числе на руководящих должностях в сфере культуры не менее двух лет.
Конкурс проводится в два этапа по форме:
I этап – отбор кандидатов на основе анализа представленных документов, II этап – тестирование и индивидуальное собеседование.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заполненное и подписанное согласие на обработку персональных данных.
Прием документов ведется в течение 21 дня со дня размещения объявления на сайте Управления культуры Курганской области с 11 марта 2025 года по 31 марта 2025 года по адресу:
г. Курган, ул. Гоголя, 30, каб. 107, с 09.00 до 18.00, перерыв на обед с 13.00 до 14.00, тел.: 465015;
г. Курган, ул. Гоголя, 56, каб.102, тел.: 429046.
Конкурс проводится по адресу: г. Курган, ул. Гоголя, 30
Примерный перечень нормативных правовых актов Российской Федерации и Курганской области, необходимых для ознакомления при подготовке к конкурсу на включение в кадровый резерв Управления культуры Курганской области:
- Конституция Российской Федерации;
- Устав Курганской области и иные нормативные правовые акты Курганской области;
- Закон Курганской области от 26 декабря 1997 г. № 93«О библиотечном деле в Курганской области»;
- Закон Курганской области от 29 июня 1999 г. № 229 «О культурной деятельности на территории Курганской области» (с изменениями и дополнениями);
- «Основы законодательства Российской Федерации о культуре» от 9 октября 1992 г. № 3612-I
Примечание: при изучении правовых актов необходимо учитывать изменения и дополнения.
