Меры поддержки

Выплаты работникам культуры и педагогическим работникам

Тип поддержки:  Подъемное пособие
Получатели:  Работники культуры и педагогические работники (при соблюдении условий Порядка выплаты работникам культуры, педагогическим работникам и возврата указанными работниками подъемного пособия)
Порядок предоставления:  В связи с особенностями бюджетного процесса, заявления необходимо предоставить в ЯНВАРЕ года, следующего за годом поступления на работу

Приложения:
Согласие на обработку персональных данных.doc (37 Кб)

Форма заявления для получения подъемного пособия.doc (25 Кб)

3. Заявителями на получение подъемного пособия выступают работники культуры, педагогические работники, которые после окончания по очной форме обучения государственной образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации:
1) не позднее шести месяцев с момента окончания обучения, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 Административного регламента, заключили трудовой договор на срок не менее трех лет о работе по специальности в организации культуры, находящейся в ведении Курганской области, в профессиональной образовательной организации, находящейся в ведении Курганской области, реализующей образовательные программы среднего профессионального образования в области искусств, либо в муниципальной организации культуры, расположенной на территории сельских поселений Курганской области, в муниципальной образовательной организации дополнительного образования, реализующей образовательные программы в области искусств, расположенной на территории сельских поселений Курганской области.
4. Право на получение подъемного пособия также возникает у работников культуры, педагогических работников, указанных в пункте 3 Административного регламента, которые после окончания по очной форме обучения государственной образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации:
1) проходили военную службу по призыву или были направлены на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу если после окончания по очной форме обучения государственной образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации и до заключения трудового договора прошло не более двух лет;
2) осуществляли уход за ребенком, если после окончания по очной форме обучения государственной образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации и до заключения трудового договора прошло не более четырех лет, при этом возраст ребенка, за которым осуществлялся уход на момент заключения трудового договора, не может быть более трех лет.
Более подробную информацию можно получить на странице "Подъемное пособие"