Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Начало сайта

архив


17.12.2014
  Управление культуры Курганской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области – главный специалист отдела учета и охраны объектов культурного наследия Управления культуры Курганской области. Подробнее...

17.11.2014
  Управление культуры Курганской области объявляет конкурс по формированию резерва управленческих кадров Курганской области в Управлении культуры Курганской области для замещения должностей руководителей областных учреждений культуры. Подробнее...

11.12.2013

26.11.2013
Управление культуры Курганской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на 2014 год на замещение следующих должностей:
    1. Государственной гражданской службы Курганской области в Управлении культуры  Курганской области:
    - заместитель начальника Управления культуры – начальника отдела учета и охраны объектов культурного наследия.
   Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв: 
- к уровню образования - высшее профессиональное образование;
- к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: не менее четырех лет стажа гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, а также профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей согласно должностному регламенту;
    - начальник  финансово-экономического отдела.
   Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв: 
- к уровню образования - высшее профессиональное;
- к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: не менее  двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет по специальности, а также профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей согласно должностному регламенту;
    - заведующий сектором развития материально-технической базы, госзаказа и охраны труда.
   Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв: 
- к уровню образования - высшее профессиональное образование;
- стаж государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, а также навыки работы по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных муниципальных нужд. Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей согласно должностному регламенту;
    - главный специалист отдела культурно-досуговой деятельности и работы с территориями (музейное дело и кинематография).
    Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв: 
- к уровню образования - высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу, а также профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей согласно должностному регламенту;
    - главный специалист финансово-экономического отдела.
   Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв: 
- к уровню образования - высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу, а также профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей согласно должностному регламенту;
    - ведущий специалист – заместитель  главного бухгалтера службы бухгалтерского учета.
    Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв: 
    - к уровню образования - высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу, а также профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей согласно должностному регламенту.
.
    2. Для формирования резерва управленческих кадров Курганской области в Управлении культуры Курганской области для замещения должностей руководителей  областных учреждений культуры:
    - директор  Государственного казенного учреждения «Областная специальная библиотека им. В.Г. Короленко»;
    - директор Государственного казенного учреждения «Курганский областной Центр народного творчества».
    Квалификационные требования,  предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв для замещения должностей руководителей  областных учреждений культуры:
    - высшее профессиональное образование по профилю культура и искусство или высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» либо образование, считающееся равноценным.
    - стаж работы по специальности не менее пяти лет, в том числе на руководящих должностях в отрасли культуры не менее двух лет.
    Конкурс проводится в два этапа по форме:
 I этап – конкурс документов, II этап – выполнение конкурсного задания и собеседование.
    Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
     а) личное заявление; (заявление для государственных гражданских служащих);
    б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
     в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
     г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
     - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
     - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
    - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у).
     Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Курганской области в Управлении культуры, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя (начальника Управления).
     Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином органе государственной власти, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении культуры, представляет заявление на имя начальника Управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
    Прием документов ведется в течение 21 дня со дня размещения объявления на сайте Управления культуры Курганской области  по 16 декабря  2013 года по адресу:
 г. Курган, ул. Гоголя, 30, каб. 202, 205, с 08.00 до 17.00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00, тел.: 464998, 464990.

    Примерная дата проведения второго этапа конкурса  28 января  2014 года.

   

    Примерный перечень нормативных правовых актов Российской Федерации и  Курганской области, необходимых для ознакомления при подготовке к конкурсу на включение в кадровый резерв Управления культуры Курганской области:

    - Конституция Российской Федерации;
    - Федеральный    закон  от 27 мая 2003 года  № 58-ФЗ  «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    - Федеральный    закон    от   27     июля     2004   года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    - Федеральный    закон    от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных муниципальных нужд»
    - другие   федеральные   законы,  в том числе федеральные законы, регулирующие особенности  прохождения гражданской службы;
    - Закон   Курганской   области    от    4 марта 2005 года    № 28   «О государственной гражданской службе Курганской области»;
    - Устав    Курганской    области   и  иные   нормативные  правовые  акты  Курганской области;
    - Закон Курганской области от 26 декабря 1997 г. № 93 «О библиотечном деле в Курганской области»;
    - Закон Курганской области от 29 июня 1999 г. № 229  «О культурной деятельности на территории Курганской области» (с изменениями и дополнениями);
    - Закон        Российской          Федерации       от      9      октября    1992 г.     N   3612-I «Основы законодательства Российской Федерации о культуре»;

    Примечание: при изучении правовых актов необходимо учитывать изменения  и дополнения.


07.10.2013
    Управление культуры Курганской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на 2013 год на замещение следующих должностей:
    1. государственной гражданской службы Курганской области в Управлении культуры  Курганской области:
    - главный специалист сектора искусства и кадровой работы (учреждения искусства, образования и творческие союзы) Должностной регламент
    - ведущий специалист – заместитель  главного бухгалтера службы бухгалтерского учета Должностной регламент
    - ведущий специалист сектора развития материально-технической базы, госзаказа и охраны труда Должностной регламент
    2. для формирования резерва управленческих кадров Управления культуры Курганской области для замещения должностей руководителей  областных учреждений культуры:
    -  директор ГКОУ ДОД «Курганская областная специальная музыкальная школа»;
    - директор ГКОУ СПО «Курганский областной музыкальный колледж им. Д.Д.Шостаковича»;
    - директор ГКОУ СПО « Курганский областной колледж культуры»;
    - директор  ГКУ  «Областная специальная библиотека им. В.Г.Короленко»;
    - директор  ГКУ «Курганский областной киновидеопрокат».                                           
     Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв на должности главного специалиста сектора искусства и кадровой работы (учреждения искусства, образования и творческие союзы) и главного специалиста отдела культурно-досуговой деятельности и работы с территориями: к уровню образования: высшее профессиональное образование по профилю культура и искусство или высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» либо образование, считающееся равноценным, без предъявления требований к стажу;
    Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв на должность ведущего специалиста сектора развития материально-технической базы, госзаказа и охраны труда: к уровню образования: высшее профессиональное образование по профилю безопасность жизнедеятельности в техносфере или высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» либо образование, считающееся равноценным, без предъявления требований к стажу
     Квалификационные требования,  предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв для замещения должностей руководителей  областных учреждений культуры:
     - высшее профессиональное образование по профилю культура и искусство или высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» либо образование, считающееся равноценным.
     - стаж работы по специальности не менее пяти лет, в том числе на руководящих должностях в отрасли культуры не менее двух лет.
     Конкурс проводится в два этапа по форме:
 I этап – конкурс документов, II этап – выполнение конкурсного задания и собеседование.
    Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
     а) личное заявление; (заявление для государственных гражданских служащих);
     б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
     в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
     г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
     - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
     - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
     - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у).
     Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Курганской области в Управлении культуры, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя (начальника Управления).
     Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином органе государственной власти, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении культуры, представляет заявление на имя начальника Управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
     Прием документов ведется в течение 21 дня со дня размещения объявления на сайте Управления культуры Курганской области  до 27 октября  2013 года по адресу:
 г. Курган, ул. Гоголя, 30, каб. 202, 205, с 08.00 до 17.00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00, тел.: 464998, 464990.

    Примерная дата проведения второго этапа конкурса  22  ноября  2013 года.

    Примерный перечень нормативных правовых актов Российской Федерации и  Курганской области, необходимых для ознакомления при подготовке к конкурсу на включение в кадровый резерв Управления культуры Курганской области:

    - Конституция Российской Федерации;
    - Федеральный    закон  от 27 мая 2003 года  № 58-ФЗ  «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    - Федеральный    закон    от   27     июля     2004   года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
    - другие   федеральные   законы,  в том числе федеральные законы, регулирующие особенности  прохождения гражданской службы;
    - Закон   Курганской   области    от    4 марта 2005 года    № 28   «О государственной гражданской службе Курганской области»;
    - Устав    Курганской    области   и  иные   нормативные  правовые  акты  Курганской области;
    - Закон Курганской области от 26 декабря 1997 г. № 93 «О библиотечном деле в Курганской области»;
    - Закон Курганской области от 29 июня 1999 г. № 229  «О культурной деятельности на территории Курганской области» (с изменениями и дополнениями);
    - Закон Российской  Федерации от 9 октября 1992 г. N 3612-I «Основы законодательства Российской Федерации о культуре»;

    Примечание: при изучении правовых актов необходимо учитывать изменения  и дополнения.

-------------------------------------------------------------

  В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области» Управление культуры Курганской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области в Управлении культуры Курганской области на должности:

  Отдел учета и охраны объектов культурного наследия:
1. Главный специалист сектора охраны объектов культурного наследия Должностной регламент
2. Главный специалист сектора охраны объектов культурного наследия  Должностной регламент


  Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв:
к уровню образования: высшее профессиональное образование.
  Требования к знаниям и навыкам:
1. Знания в области юриспруденции, а также в сфере градостроительных, земельных отношений, охраны объектов культурного наследия, навыки судебной (административной) практики, навыки разработки нормативных правовых актов;
2. Знания в области архитектуры и строительства, а также в сфере градостроительных отношений, охраны объектов культурного наследия, навыки участия в контрольно-надзорных мероприятиях в указанных сферах
к стажу:  без предъявления требований.

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденной формы, с приложением двух фотографий 4х6;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у).

  Документы представляются в Управление культуры  Курганской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме до 24 июля 2013 года.
  Конкурс проводится по адресу г. Курган, ул. Гоголя 30.
  Примерная дата проведения второго этапа конкурса 12 августа 2013 года.

  Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», методикой его проведения.

  Примерный перечень актов для подготовки к конкурсу:
  1. Правовые акты общего характера:
  - Конституция Российской Федерации;
  - Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
  - Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  - другие федеральные законы, в том числе федеральные законы, регулирующие особенности прохождения гражданской службы;
  - Закон Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области»;
  - Устав Курганской области и иные нормативные правовые акты Курганской области;
  - Положение об Управлении культуры Курганской области.
  2. Специальные правовые акты:
  - Градостроительный кодекс Российской Федерации;
  - Земельный кодекс Российской Федерации;
  - Федеральный закон от 25 июня 2002 года № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»;
  - Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
  - Закон Курганской области от 3 марта 2004 года № 386 «О государственной охране объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся на территории Курганской области;
  - правовые акты, принятые во исполнение перечисленных законов.
Президент РФ
Исполнение Указов и Поручений Президента Российской Федерации
Министерство культуры РФ
Правительство Курганской области
Портал «Культура. Гранты России»-общероссийская база конкурсов и грантов в области культуры и искусства
Лидеры Зауралья
Официальный аккаунт Управления культуры Курганской области в Инстаграм
Нормативные правовые акты в Российской Федерации (Министерство юстиции Российской Федерации)
Официальный интернет-портал правовой информации
Персональные данные. Электронные формы заявлений
Банк одаренных детей Курганской области
Единый портал популяризации культурного наследия «Культура.РФ»
Интерактивный портал службы занятости населения Курганской области
Работа в России
Официальный сайт Российской Федерации для размещения информации о размещении заказов
Сдайте тест на ВИЧ!
Курганская областная общественно-политическая газета Новый мир
Россия - без жестокости к детям
Портал Государственных услуг Курганской области
Книга Памяти Зауралья
Обелиски нашей памяти
Мы за семью без насилия!
X Всероссийский кинофестиваль «СЕМЬЯ РОССИИ»
Национальный библиотечный ресурс
Жить вместе
Зауралье-ONLINE
Лица Зауралья
Народы Зауралья
Региональный кадастр отходов
Российский книжный союз
Ханты-Мансийск – Новогодняя столица 2017-2018 годов
Наполните жизнь счастьем!
Инвестиционный портал Курганской области
VI Санкт-Петербургский международный культурный форум

В начало страницы      
Главная | Об Управлении | Отрасль | Новости | Документы | Интернет приемная | Кадровая политика | Писатели Зауралья | СТД | Хоровое общество | НОК | Открытые данные | Поиск | Контакты
Главный редактор Речкалова Н.В., технический редактор Фeдыk А.В.
©2018 www.kultura.kurganobl.ru, обновлено 19.11.2018 16:40